事業承継・M＆A・廃業支援

「赤字だから売れない」「債務超過ではM&Aは無理だろう」 経営者の方から、こうした言葉を聞くことは少なくありません。 確かに、業績が悪化している会社のM&Aは簡単ではありません。 しかし一方で、近年は「再生型M&A」 […]

― 事業を「終わらせない」「価値を残す」ために ― 「後継者難」倒産は他人事ではない 2026年1月14日、東京商工リサーチは2025年の「後継者難」倒産の動向を公表しました。それによると、2025年の「後継者難」倒産件数は454件。前年を […]

「静かな退場」が進む時代に、経営者が取るべき選択とは 1．2025年の「休廃業」の現状 2025年の企業の休廃業・解散件数は、約6万8千件規模に達し、過去10年で見ても極めて高水準となりました。 帝国データバンクの調査によれば、2025年に […]

新年あけましておめでとうございます。 2026年の年頭にあたり、株式会社事業パートナー九州では、これまで以上に「経営者と事業を守る支援」の重要性を感じています。 物価高、人手不足、コロナ禍での借入返済など、外部環境の変化により、事業の継続や […]

 経営者・従業員・取引先を守る“穏やかな幕引き”の実務 廃業というと「ネガティブな終わり」を連想しがちですが、実際には 円満に、穏やかに、関係者に迷惑をかけずに会社を畳む方法 があります。 それが 「ソフトランディング型廃業」 です。 ソフ […]

～「正しい判断」と「後悔しない未来」をつくるために～ 廃業の相談を受けると、多くの経営者が次のように言います。 ・「もう少し早く相談していれば、もっと良い選択肢があったかもしれない」 ・「専門家に聞くのが怖くて、後回しにしてしまった」 ・「 […]

廃業を決断することは、経営者にとって大きな勇気のいる選択です。 「もう続けられない」と感じながらも、従業員や取引先への責任を思い、ギリギリまで踏ん張る方は少なくありません。 しかし、廃業は「終わり」ではなく、「次の人生の始まり」でもあります […]

中小企業の経営者の平均年齢はすでに60歳を超え、70代・80代でも現役で会社を切り盛りする方が増えています。 経営者が元気なうちは問題ありませんが、突然の体調不良や家族事情など、予期せぬ出来事が起きたときに「会社をどうするか」の準備ができて […]

事業譲渡・M&Aという手段 近年、全国で「後継者がいない」「赤字が続く」「体調的に続けられない」などの理由で廃業を検討する中小企業が急増しています。 しかし、その多くがまだ“収益がある状態”で廃業を選んでいるのが現実です。つまり、「 […]

「廃業」は経営者にとって最も重い決断の一つです。赤字が続いたり、後継者がいなかったりしても、支えてきた従業員や取引先への思いを考えると、簡単には決断できません。 しかし、どれだけ丁寧に準備をしても、伝え方や順序を誤ると、長年築いた信頼関係が […]